我的住院医生纯手工年代

每一位有丰富手术经验的高年资医生都是从住院医生成长起来的，每一个住院医生都要先从跟台拉钩开始，熬到一定的程度，才会有机会做一助。然后再继续熬，熬啊熬，然后看上级医生的心情，终于会有自己主刀的第一台手术。

无论是谁，学习手术操作都会有一个学习曲线，要主刀至少30-50例才有机会跨过这个学习曲线，进入稳定期，然后继续做很多的手术才会进入熟练期。在学习曲线以内，手术的熟练程度是低的，手术操作是不稳定的，并发症的发生率是偏高的。

为了更快的跨过这个学习曲线，减少并发症的发生率，认真主动的年轻医生会在上手术台以前不断的苦练基本功，练习打结，缝合牛舌，手术刀划纸，让自己的手术操作更加熟练。

虽然每一个病人都不希望自己的手术是年轻医生的第一台主刀手术，但是总会有人成为年轻医生的第一台手术，年轻医生成长的代价是不熟练的手术，是一定发生率的并发症。

在很多的医院，可以说是绝大多数的医院，我们依然还是采用这种师傅带徒弟的纯手工方法。

No VR No OR 

（不做模拟操作，就不能上手术台）

师傅带徒弟的方法虽然依旧还是主流，但是我们有更好的，更科学的方法，这就是模拟手术操作训练。

你可以选择不同的手术操作种类，设置不同的操作难易程度，在操作训练过程中还会设计不同的关卡，让你遇到各种的手术并发症，例如出血，例如肠子和膀胱损伤等。

等所有手术操作训练结束和考试合格以后，才可以正式上手术台在真的病人身上进行手术操作的学习，这样的话手术操作就会更加安全，年轻医生的成长就不会让患者去付出额外的代价了。

这种手术操作培训方式需要在高仿真的模拟手术操作系统上进行，这种手术操作培训系统好还比较昂贵，目前在国内大的医学中心已经在使用，但是对于多数的医院和年轻医生来讲，这还是奢侈品，大家还是采用师傅带徒弟的方式在培养年轻的医生。

希望在不久的将来，越来越多的中国医生能够用到这种先进的手术操作培训模式，让大家可以在保障患者安全质量的前提下，能够快速的成长。

真正的做到No VR No OR，No Sim No ER。